在THE YOKOHAMA BAY HOTEL TOKYU，我们深切理解可持续发展目标（SDGs）的理念，努力成为一家扎根于社区的受人喜爱的酒店，积极参与本地节庆和活动，为本地社区做出贡献。
我们已获得第八届“横滨市可持续发展目标认证体系‘Y-SDGs’”的认证。
1.环境活动
降低环境负荷
绿币·绿卡
住宿时，如果不使用对象酒店用品，请将配备的“绿色硬币”拿到前台，作为环境保护活动的基金。另外，请出示“绿卡”，同意连续住宿时的房间清扫、每3天更换一次床品，为减少地球环境负荷做贡献。
绿币森林
TOKYU HOTELS从员工中招募志愿者，Yamanashi田场村从事森林保护活动，促进东京水源保护和废弃农田的利用。
环境负荷少的洗漱用品
我们取消了餐厅的塑料吸管，改用纸质吸管，并将客房内的饮用水从塑料瓶改为每层楼的饮水机。
节能
清凉商务
作为标榜“城市绿洲”的酒店，夏季的接待人员都穿着凉爽的夏威夷衫。办公室工作人员也可以穿无领带、短袖衬衫，实施了调节室温的清凉商务。
电梯使用限制
在工作人员用的电梯中，移动到正上方正下方楼层要使用楼梯。
节能设备的引进
引入LED照明，带人体传感器的照明，带自来水传感器的水龙头等。
2.当地生产当地消费的措施
神奈川横滨展销会
举办使用当地产品的“自产自销”菜单齐全的自助餐。在此期间，我们还为生产者提供机会，推广我们引以为豪的产品并与客户接触。
合作菜单开发
应费里斯大学学生的要求，我们共同开发了学生食堂菜单。我们还举办了一场由厨师主讲的“食物重要性”的特别讲座。
此外，Kanagawa与立志商业高中的学生共同开发了“托斯卡咖啡馆”圣诞自助餐菜单。我们还开设了关于菜单制作所需食材和产品成分的课程。
3.慈善活动
圣诞慈善礼品
我们广泛收集酒店员工和客人的礼物，将圣诞礼物送给该Kanagawa的儿童福利机构的儿童。2024年，共收集了多达1,265份礼物。
志愿清扫
烟花大会的第二天早上，横滨皇家公园酒店、横浜洲际酒店和3家酒店共同在港未来附近进行了清扫活动，将负责区域划分后进行了有效率的清扫。
4.支援活动
在料理展览会上支援灾区
与当地政府和大使馆合作，举办使用Miyagi、Kumamoto和新西兰等灾区食材的烹饪展。我们呼吁“吃饭与支持！”
协助导盲犬培育活动
前台和餐厅募集的善款，将用于导盲犬的培养活动，转交给财团法人日本导盲犬协会。
参加生态帽运动
每月回收塑料瓶瓶盖，将销售所得捐赠给向发展中国家捐赠疫苗的团体。
5.与当地的合作
晚安卡片
向特别楼层的客人传达“晚安”信息的“Good Night Card”。得到神奈川新闻社的支持，从横滨市内的小学生中征集了原稿，还举办了应征作品的展览会。
参加服务员比赛
日本国内唯一由“The International Waiters Race Community”公认的官方大赛在横滨举办，本酒店从第1届开始每届都参加。有团体赛和女性部门优胜，个人部门亚军的实际成绩。
参加活动
我支持地方政府等的点灯活动，根据在Minato Mirai举行的“Sakura Festa”，蓝色的外墙照明是樱花的颜色，以表达对新冠灾难中医疗专业人员的感谢，“环境日” (6/5) 我们正在合作制作类似绿色的绿色。
港未来三剑客
除了上述三家酒店 (三剑客) 外，我们还与周边的商业设施和旅游设施制定了联合计划。在宣传和促销上取得了相辅相成的效果，不仅销售一空，在新冠灾难中也受到了顾客的好评。
在港未来大盂兰盆舞开店
每年盂兰盆节在临港公园举办的“大盂兰盆舞”上都会有摊位。我们准备了别出心裁的原创菜单，受到了住在附近的各位的好评。
6.其他
东京儿童节目
“东京儿童项目”为孩子们提供以酒店为舞台的职业体验。穿着燕尾服，作为酒店工作人员，我帮助分发婚礼仪式的仪式和指导，并体验了在婚宴场地迎接客人等。(主办:东急株式会社)
无障碍
大多数内部设施都提供轮椅进入 (游泳区除外) 。另外，准备了设备齐全方便坐轮椅的客人使用的“无障碍客房”，在国际体育大会上，也曾接待过外国的残疾人团队。
委托生、实习的接收
以酒店专门学校学生和烹饪学校学生为委托生，另外以国内外大学生为中心，有接收以就业体验为目的的实习的实绩。在经验丰富的员工的指导下，实际的现场体验有助于学生的学习。
(根据社会状况，现在也有停止活动的。)