【주의 환기】 가짜 사이트에주의하십시오

FUJISAN MISHIMA TOKYU HOTEL
  • アクセス
  • マイページ
  • チャット
    • 日本語

    • English

    • 한국어

    • 中文(简体)

    • 中文(繁体)

방
1
객실당 이용 인원수
성인
1
어린이

어린이의 인원수는 초등학생 미만의 어린이와 함께 자는 사람의 수를 입력하십시오. 어린이만의 침대 이용이나 초등학생 이상은 어른의 인원수가 됩니다. 초등학생 미만의 어린이(6세 이하)로 침대가 불필요한 경우(첨자)는 숙박 요금은 들지 않습니다. 덧붙여 수면 대상 연령보다 위쪽(7세 이상)은 어른의 인원수에 포함됩니다.

0
検索する
  • 예약확인・취소
  • 계약법인

    더미 텍스트 더미 텍스트 더미 텍스트 더미 텍스트

航空券 + JR + 宿泊プラン
空席検索・予約する

ようこそ 〇〇 〇〇様

スタンダード 000,000,000pt

묵다

  • 객실

먹다

체험하다

치유하다

연회·회의

찾기

공지

액세스

시설 안내

문의

이용 안내

호텔의 매력

  • 会員サービス

공지

2026년 10월 26일
【후지산 라이브 카메라】 사이트 유지 보수 알림
2026년 08월 27일
< TOKYU HOTELS의 오세치> 예약 가능
2026년 08월 24일
철도 좋아 필견! 후지산과 철도를 바라보는 트레인뷰 룸
  • 모두의 여행 플랜 [여행 색] Shizuoka의 관광 특집에 소개되었습니다
  • 법인 고객

FUJISAN MISHIMA TOKYU HOTEL

묵다

객실

숙박 플랜

트레인뷰 룸

먹다

조식

점심

저녁

개인실

체험하다

전망 온욕 시설 “후지노유”

렌탈 자전거

  • 액세스
  • 내 페이지
  • 채팅

공지

2026년 10월 26일
【후지산 라이브 카메라】 사이트 유지 보수 알림
2026년 08월 27일
< TOKYU HOTELS의 오세치> 예약 가능
2026년 08월 24일
철도 좋아 필견! 후지산과 철도를 바라보는 트레인뷰 룸

FUJISAN MISHIMA TOKYU HOTEL의 매력

전망 온욕 시설 “후지노유”

최상층의 온욕 시설로, 천천히 목욕에 잠기면서, 후지산이나 하코네 산기슭, 스루가만의 전망을 즐길 수 있습니다. 노천탕도 즐겨 자연의 공기를 느끼면서 심신 모두 치유의 한때를 보내실 수 있습니다.

  • 자세히 보기

객실

대략 2m의 창문에서 바라보는 풍부한 전망을 즐길 수 있도록, 자연스럽게 화를 느끼는 느낌의 편안한 공간입니다. 풍부한 하코네 산기슭의 절경을 즐길 수 있는 객실이나, 굉장한 여러분 동반에도 추천하는 패밀리 룸 등 여러가지 씬에 맞추어 선택할 수 있습니다.

  • 자세히 보기

레스토랑

전망과 음식을 모두 즐길 수 있는 13층 레스토랑 '로 L'EAU'. 모던한 공간 속에서 라이브감 넘치는 연출이나 다이나믹한 조리법 등, 새로운 노단 구이의 스타일이 여행의 한 장면을 물들입니다.

  • 자세히 보기

TOKYU HOTELS 브랜드

TOKYU HOTELS
  • THE CAPITOL HOTEL TOKYU
  • TOKYU HOTEL
  • 도큐 리조트
  • EXCEL HOTEL TOKYU
  • TOKYU REI HOTEL
  • BELLUSTAR TOKYO
  • HOTEL GROOVE SHINJUKU
  • THE HOTEL HIGASHIYAMA
  • THE PARK FRONT HOTEL
  • The HOTEL Well-hub
  • STREAM HOTEL
  • STORYLINE
  • TOKYU VACATIONS
  • 브랜드 목록
  • 모두의 여행 플랜 [여행 색] Shizuoka의 관광 특집에 소개되었습니다
FUJISAN MISHIMA TOKYU HOTEL

FUJISAN MISHIMA TOKYU HOTEL

  • 〒 411-0036  三島市一番町17-1
  • 055-991-0109
  • Facebook
  • Instagram
  • LINE
  • YouTube
  • 음식 알레르기를 가진 고객에게
  • 개인 정보 보호 정책
  • 숙박 약관
ⓒTOKYU HOTELS & RESORTS CO., LTD.