섬의 부드러움과 동료의 따뜻함을 만날 수 있는 장소.
처음으로 사회에 나오는 당신에게 있어서, 일하는 환경은 매우 중요.
이곳 미야코지마에는 자연의 아름다움뿐만 아니라 서로 지지하고 인정하는 문화가 있습니다.
불안한 일이 있어도, 곧 근처에 말을 걸어주는 선배가 있다.
챌린지하면 제대로 봐주는 사람이 있다.
그런 따뜻한 장소에서 조금씩 자신의 페이스로 성장해 나가지 않겠습니까?
이 섬,이 직장에서 새로운 한 걸음을 내디뎠 당신을, 우리는 진심으로 환영합니다.
신졸 채용
모집 요항
- 직종
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숙박 부문 (프런트 로비 서비스)
레스토랑 부문(레스토랑 서비스)
조리 부문(양식·일식·파티시에)
그 외 부문(마린 레저 그 외 부수하는 업무)
- 응모 자격
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2026년 3월까지 졸업 예정인 분
- 고용형태
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정규직
- 채용 예정 인원수
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20명
- 근무지
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〒906-0305 Okinawa 현 미야코지마시 기초자 요나하 914
- 근무시간
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연간 2,051시간(월간 평균 170시간 정도/1일 평균 8시간 근무)
시프트 근무(연간 변형 노동 시간제)
6시간 이상의 근무의 경우는 1시간의 휴식 있음
- 휴일 휴가
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연간 휴일 116일(어디셔널 휴가 12일 포함한다)(월간 8일~9일 정도)
연차 유급 휴가(초년도 15일 부여),
리프레시 휴가 제도, 각종 경조 휴가
- 초임급
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4년제 대학졸 212,400엔
단대・전문 2년제졸 206,600엔
고졸 197,000엔
(기본급+라이프 플랜 가급) ※라이프 플랜 가급:퇴직금 선불 제도
- 승급·상여
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승급년 1회, 상여년 2회(여름・겨울)
- 다양한 수당
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통근 수당(일액 650엔 상한), 시간외 근무 수당, 심야 가급 수당, 숙박 수당, 기능 수당
※통근 수당은 당사 규정에 따라 통근 거리에 따라 지급합니다(자전거・도보는 지급 없음)
※기능 수당(해당 자격에 따라 월액 5,000엔~10,000엔 지급)
- 복리후생
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각종 사회보험, 도큐공제조합, 도큐그룹 지주회, 재형저축제도, 확정거출연금제도,
육아·개호 휴업 제도 및 시단 근무 제도, 사내 시설 이용 할인 제도, 사원 기숙사, 종업원 식당, 제복 대여
※입 기숙사의 경우는 통근 수당은 해당되지 않습니다.
- 자격보장금
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자격 취득 보장금 제도(취득한 자격에 따라 1만엔~10만엔 지급)
전형 방법
- 전형 내용
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1차 전형(서류 심사), 2차 전형(필기 시험: 일반 상식・적성 검사, 면접)
- 응모 서류
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이력서, 성적 증명서, 졸업 예정 증명서, 건강 진단 결과표
- 응모 마감
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2025년 10월 31일(금) / 마감 후 응모하시는 분은 수시로 문의해 주세요
- 전형일
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수시 실시 예정
- 제출 방법
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우송 또는 메일로 접수(메일 송신의 경우는 반드시 보안을 걸어 주세요)
- 문의처
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〒906-0305 沖縄県宮古島市下地字与那覇914
宮古島東急ホテル&リゾーツ 管理部門(電話:0980-76-2109)
Mail : miyakojima-h.jinji@tokyuhotels.co.jp
문의
〒906-0305 Okinawa 현 미야코지마시 기초자 요나하 914번지
주식회사 MIYAKOJIMA TOKYU HOTEL & RESORTS 관리 부문(채용 담당)
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이력서 및 직무 이력서를 우편으로 보내주십시오. 서류 전형 후 연락드립니다
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응모 서류의 반환은 하기 어렵기 때문에 미리 양해 바랍니다
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응모에 있어서, 맡긴 개인정보는 채용목적 이외에는 이용하지 않습니다