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TOKYU HOTELS & 리조트 본사 인사 전략 그룹

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만료일 년 12월 31일까지

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현재 작업 내용을 알려주세요.

TOKYU HOTELS 저는 리조트 본사의 인사 전략 그룹에서 인사 담당을 맡고 있습니다.
저는 주로 전국 TOKYU HOTELS 들의 출석과 급여를 관리하며, 어소시에이트들이 편안한 근무 환경을 조성하는 책임을 지고 있습니다.

일의 보람은 무엇입니까?

서비스의 일과 마찬가지로, 어소시에이츠 여러분으로부터의 「감사합니다」의 한마디나,
의지하고 있다고 느꼈을 때가 나에게 가장 보람을 느끼는 순간입니다.

학생 시절의 경험은 어떻게 도움이 됩니까?

서비스의 현장과 마찬가지로 팀워크가 필요한 일이므로, 그룹워크나 인턴쉽 등에서 배운 커뮤니케이션 능력이 마음껏 살고 있다고 생각합니다.

자신의 경력 비전을 알려주세요.

앞으로는 호텔 운영의 지식을 배우고, 장래적으로는 총 지배인이 될 수 있도록 노력하고 싶습니다.

일하는 환경은 어떻습니까?

모회사인 도큐 주식회사는 100년 이상의 역사와 실적이 있어, 직장 환경도 갖추어져 있기 때문에, 안심하고 일할 수 있다고 느끼고 있습니다.

직장 분위기는 어때?

본사라고 하면 엄격한 직장을 상상하고 있었습니다만, 실제로는 온후한 쪽이 많아, 업무에는 진지하게 마주하면서도, 양호한 커뮤니케이션 아래에서 일할 수 있는 환경입니다.

인상에 남아있는 에피소드가 있습니까?

인사는 어소시에이츠의 상담 창구가 되는 것이 많아, 배속 당초는 노무의 지식이 없고 잘 대답할 수 없고, 자신의 미숙함을 통감했습니다만, 선배에게 가르치면서 경험을 쌓으면서, 상담에 확실히 대응할 수 있게 되어, 의지받을 수 있는 것이 늘어나고, 매우 기뻤습니다.

 

취업생에게 메시지

NAGOYA TOKYU HOTEL 직원들의 경력 발전을 확고히 지원하는 회사입니다. 일에 대한 열정으로 한 걸음 나아가면, 분명히 성장을 촉진할 것입니다.