作為可持續發展方針，我們確定了“善待地球的酒店、善待城鎮的酒店、善待人類的酒店”這3個可持續發展 (目標形式) 和6個可持續發展的重要主題 (重點關註社會課題的主題)，深刻認識SDGs (可持續發展目標) 的觀點，通過酒店事業為實現“可持續發展社會”做贡獻。
三大可持續性 (目標)
環保酒店
本公司以打造對地球環境負荷低的酒店為目標，通過開展綠色硬幣活動、運營利用氫能源的酒店、減少和回收食品廢棄物等，為實現脫碳、迴圈型社會做贡獻。
對城市很好的酒店
以打造扎根於地區，深受人們喜愛的酒店為目標，積極參加地區的慶典和活動，接受災害時難以回家的客人，盡早恢復營業等，為地區的發展做贡獻。
溫馨的酒店
以提供“舒適的款待”為目標，在充實通用房間和素食菜單等的同時，通過創造易於工作的工作場所和人才培養，推進作為酒店財產的“人”的創造。
6個可持續發展的重要主題
我們深刻地意識到可持續發展目標，並從TOKYU HOTELS應該解決的問題中確定了六個關鍵的可持續發展主題。 通過我們的商務活動，我們將致力於解決基於這一主題的問題。
脫碳和迴圈型社會
相關政策
相關SDGs
關鍵主題的主要活動
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通過推進綠色硬幣、綠卡活動降低環境負荷
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通過氫旅館的運營減少CO2
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通過食品等廢棄物的削減和再利用對迴圈型社會的贡獻
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取消塑料吸管
城市建設
相關政策
相關SDGs
關鍵主題的主要活動
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參加當地的節慶和活動
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參加東急會活動
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在回家睏難者收容設施實施訓練
安全放心
相關政策
相關SDGs
關鍵主題的主要活動
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推進食品安全對策
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定期實施防災訓練和BCP訓練
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推進信息安全對策
舒適
相關政策
相關SDGs
關鍵主題的主要活動
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設置通用房間和無障礙房間
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提供素食菜單
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實施被動吸煙對策
一人一事
相關政策
相關SDGs
關鍵主題的主要活動
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實施騷擾對策
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TOKYU HOTEL通過學校等各種培訓提高技能
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通過舉辦各種競賽培養專家
公司治理法規遵從性
相關政策
相關SDGs
關鍵主題的主要活動
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內部統制係統的整備、運用
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實施負責任的採購
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遵紀守法教育