ご宿泊時、対象となるアメニティをご使用にならなかった場合、備え付けのグリーンコインをフロントにお持ちいただき環境保全活動の基金とします。年間で集計されたコイン枚数分の基金を公益財団法人オイスカを通じて「子供の森」計画および丹波山村「森づくり活動」へ寄付します。

連泊のお客さまに「Earth Friendly Stay」へのご協力をお願いしております。
ご滞在中お部屋の清掃とリネン類の交換を3日ごとに行います。交換を最小限にすることで、清掃に使われる資源の削減を目指しております。

各フロアにウォーターサーバーを設置し、客室で無償提供していたミネラルウォーターを2021年12月より廃止いたしました。ペットボトルごみの削減をし、脱プラスチックに取り組みます。

食べ残しの削減を目的に、朝食ブッフェの一部料理を個々盛りでご提供しております。
食品の生ごみは、電気と熱のエネルギーにリサイクルしております。

スタッフがホテル周辺の清掃活動を定期的に実施しております。

ホテルにおける火災、食中毒、情報漏洩を3大重要リスクとして捉え、事故防止に取り組んでいます。従業員やテナント、お客さまの安全を守るため、災害対策マニュアルや防災訓練や講習、BCP(事業継続計画)を策定し、災害発生に備えています。

「ワンランク上の快適空間で日常のくつろぎを」のコンセプトのもと2018年3月にリニューアル。
通常のツインルーム2部屋分の大きさのため、1～4名さまで使用いただいても十分なゆとりがございます。
睡眠の質を大きく左右する枕には寝姿勢にフィットするテンピュール社のものをご用意。室内には加湿機能付空気清浄機を備えており、柔らかな間接照明とともに上質な眠りを生み出します。

食品アレルギー対応研修や衛生管理委員会、社内大学と銘打った様々な研修を定期的に行っております。

基礎的な内容から管理職向けのハラスメント防止研修を計画的に行っております。

東急ホテルズでは、シェフの育成と技術力向上の為に料理コンテストや、各種コンテスト開催によるスペシャリスト育成を行っております。

社内研修の開催や、業務システムの改善、相談窓口の設置などに取り組んでおります。